"Kiếm tìm sự hoàn hảo" là một trong những cuốn sách viết về kinh doanh hay nhất mọi thời đại, không thể thiếu trong các trường kinh doanh, trên bàn làm việc của các doanh nhân và nhà kinh tế học trên toàn thế giới. Được xuất bản vào năm 1982, ngay lập tức cuốn sách trở thành best-sellers và trở thành “hiện tượng quốc gia” khi Peter đứng ra xây dựng một loạt các chương...
Bạn đang xem: Kiếm tìm sự hoàn hảo
Thêm vào yêu thíchĐã yêu thích
"Kiếm tìm sự hoàn hảo" là một trong những cuốn sách viết về kinh doanh hay nhất mọi thời đại, không thể thiếu trong các trường kinh doanh, trên bàn làm việc của các doanh nhân và nhà kinh tế học trên toàn thế giới.Được xuất bản vào năm 1982, ngay lập tức cuốn sách trở thành best-sellers và trở thành “hiện tượng quốc gia” khi Peter đứng ra xây dựng một loạt các chương trình truyền hình dựa trên nội dung của cuốn sách phát của đài FBS. Với ý tưởng chính là giải quyết các vấn đề trong kinh doanh với chi phí thấp, quy trình tốt, đồng thời trao quyền cho các cấp lãnh đạo trong công ty,Đi tìm sự hoàn hảođược nhiều cá nhân, tổ chức uy tín trên thế giới đánh giá là cuốn sách kinh doanh hay nhất mọi thời đại, thực sự là cuốn sách không thể thiếu trong các trường kinh doanh, trên bàn làm việc của các doanh nhân và nhà kinh tế học trên toàn thế giới.Dựa trên nghiên cứu về 43 công ty Mỹ được quản lý tốt nhất trong mọi ngành kinh doanh, các tác giả Thomas J. Peters và Robert H. Waterman, Jr. đã tạo raĐi tìm sự hoàn hảo, trong đó mô tả 8 đặc điểm cơ bản cần có trong quản lý để trở thành một công ty vượt trội, và tập trung vào bảy yếu tố (7S) trong khung phân tích của McKinsey để đánh giá một tổ chức.Tám nguyên tắc cơ bản trong quản lý để trở thành một công ty vượt trội:1. Thiên hướng hành động2. Gần gũi với khách hàng3. Khả năng tự quản và tinh thần doanh nghiệp4. Năng suất phụ thuộc vào lực lượng lao động5. Đi sâu đi sát, đề cao giá trị6. Bám chặt lấy lĩnh vực sở trường.7. Hình thức đơn giản, biên chế gọn nhẹ8. Cách thức quản lý vừa cứng rắn vừa mềm.Bảy yếu tố trong khung phân tích của McKinseybao gồm: Cơ cấu/ Chiến lược/ Kỹ năng/ Nhân sự/ Phong cách/ Hệ thống/ Giá trị chung.
Xem thêm: Dây Đồng Hồ Rolex Chính Hãng 100% Giá Tốt, Dây Đeo Đồng Hồ Oyster
Một cuốn sách độc đáo. Không nghi ngờ gì nữa. Đây là cuốn sách hữu ích đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong việc xác định nhân tố nào khiến các tổ chức hoạt động hiệu quả._Warren Buffett_Không nên bỏ qua cuốn sách này_International Management Magazine_Một trong những tác phẩm nên đọc, hiếm có và thú vị, đề cập tới lĩnh vực quản lý với lối tư duy gây nhiều tranh cãi._Wall Street Journal_THÔNG TIN VỀ TÁC GIẢ:THOMAS J. PETERS(sinh ngày 7.12.1942) là cây bút Mỹ viết về sự thực hành quản lý trong kinh doanh. Ông có bằng tiến sĩ của Đại học Kinh doanh Stanford. Năm 1990, Peters đã vinh dự của Bộ Thương mại và Công nghiệp Anh (DTI) công nhận là một trong những guru hàng đầu thế giới.ROBERT H. WATERMAN, JRlà tác giả và chuyên gia về thực hành quản lý trong kinh doanh.MBAcủaĐại họcStanford,hiệnchỉ đạocông tyriêngcủa mình,Tập đoànWaterman,Inc,sau21nămtạicông ty quản lýtư vấnMcKinsey&Company.