Khen ttận hưởng những thành viên XUẤT SẮC NHẤT THÁNG 10 của Tất Thành - Những bạn vẫn cố gắng nỗ lực hết bản thân để xong xuôi xuất sắc đẹp quá trình trong thời điểm tháng.
Bạn đang xem: Khen thưởng nhân viên xuất sắc
Sự thành công xuất sắc của một doanh nghiệp lớn đến từ cố gắng nỗ lực của tất cả phần lớn người. Thấu đọc điều đó, Tất Thành luôn luôn ghi dấn sự đóng góp, nỗ lực cố gắng của toàn bộ những thành viên với gồm cơ chế Khen Thưởng trọn giành cho phần đa nhân viên cấp dưới nỗ lực không còn mình, dứt xuất sắc các bước từng tháng. Tháng 10 này, những gương mặt xuất nhan sắc của từng ban ngành, phần tử đã làm được tulặng dương. Họ là ai?Cùng mày mò trong bài viết sau đây chúng ta nhé!
Cơ cấu phần thưởng Nhân viên xuất dung nhan tháng 10 | ||||
Phòng Kỹ Thuật | Phòng Thiết Kế | Phòng Kinch Doanh | Phòng Marketing | Liên thành phần Gia hạn & Nhân sự |
1 Giải Nhất: 900K | 1 Giải Nhất: 900K | 1 Giải Nhất: 900K | 1 Giải Nhất: 900K | 1 Giải Nhất: 700K |
1 Giải Nhì: 700K |
Những Gương phương diện xuất dung nhan tháng 10 của Tất Thành
Phòng Kinc Doanh
Giải Nhất: Nguyễn Thị HồngGiải thưởng: 900.000 VNĐ
Đánh giá tự quản lý:
Trong tháng 10 vừa mới rồi, Hồng sẽ cực kỳ nỗ lực để chấm dứt xuất nhan sắc công việc:
Ký được hòa hợp đồng có mức giá trị cao, nâng tầm về doanh thu
Chủ cồn cách xử lý công việc, quan tâm hỗ trợ các bạn trong chống khiếp doanh
...
Phòng Thiết Kế
Giải Nhất: Đỗ Thị LinhGiải thưởng: 900.000 VNĐ
Đánh giá chỉ từ bỏ cai quản lý:
Trong mon 10 vừa qua, với việc nỗ lực của chính mình, đồng minh Đỗ Thị Linch đã:
Hoàn thành xuất sắc đẹp những quá trình được giao, chủ động xử lý công việc
Thường xuyên sinh sống lại muộn nhằm giải quyết và xử lý các bước nkhô giòn tuyệt nhất nhằm chốt với khách hàng hàng
Tích rất hiệp thương, cung ứng các bộ phận tiến hành phù hợp đồng để đúng hạn
Đi có tác dụng chăm chỉ,chấp hành xuất sắc những nội quy cửa hàng, không phạm luật những điều cấm
Phòng Marketing
Giải Nhất: Trương Thu TràGiải thưởng: 900.000 VNĐ
Đánh giá bán từ quản lí lý:
Tháng 10 vừa qua, với sự nỗ lực với nỗ lực cố gắng của bản thân mình, Tsoát đã:
Hoàn thành xuất sắc câu hỏi đẩy SEO mang lại trang web maykhoanhongvì chưng chỉ trong một mon, thừa thời hạn cam kết trong Hợp Đồng là 3 tháng
Chủ động cách xử trí công việc, đặc biệt là Hợp Đồng của những KH cạnh tranh và kiểu cách nlỗi Hanoiict
Tích rất điều đình, hỗ trợ các thành phần tiến hành hòa hợp đồng nhằm đúng hạn
Đi có tác dụng chịu khó, luôn luôn đến vnạp năng lượng phòng đơn vị siêu sớm
Chấp hành xuất sắc các nội quy công ty, không phạm luật những điều cấm
...
Xin chúc mừng chúng ta đoạt giải cùng ý muốn các bạn khác đang liên tục cố gắng và chiến thắng trong những tháng tiếp sau nhé!Giải thưởng tháng 11 đã lên đến mức 1.000.000 VNĐ/giải!!!
Những ai giành giải NHÂN VIÊN XUẤT SẮC NHẤT THÁNG sẽ có cơ hội chú ý giải NHÂN VIÊN XUẤT SẮC NHẤT NĂM trị giá bán 5.000.000 VNĐ. Người đoạt giải nhân viên xuất sắc đẹp nhất năm, vẫn được hưởng thêm thưởng Tết thời điểm cuối năm theo reviews của chúng ta bình thường.
Tiêu chí khen ttận hưởng
Tất Thành Đánh Giá nhân viết xuất nhan sắc nhờ vào hồ hết tiêu chuẩn sau:
Tiến độ, unique với kết quả công việc (tiêu chuẩn này đặc trưng nhất).
Mức độ tuân thủ những quy trình, quy định của bạn.
Xem thêm: Hoa Hậu Trái Đất 2017 - Nhan Sắc Việt Nam Tại
Không vi phạm luật các điểm không khuyến khích, nghiêm cấm làm cho tại công ty.
Kết hòa hợp các tiêu chí khác theo cách nhìn của quản lý trực tiếp đảm bảo sự vô tư với tách biệt.
KHÔNG:
KHÔNG phụ thuộc vào các tháng trước của tháng đã vote giải thưởng. Tức vote mon nào chỉ phụ thuộc vào công dụng củatháng đó.
KHÔNG phân biệt nhân viên cũ, mới, làm việc ngơi nghỉ Tất Thành bao lâu. Tức cứ là nhân viên cấp dưới bằng lòng là sẽ thuộcdanh sách chăm chú vote giải nhân viên xuất sắc đẹp. Người mới với bạn cũ bao gồm cơ hội bình đằng như nhau.
KHÔNG vote thứ hạng trang bị từ bỏ theo lần lượt. Tức tháng này fan này được, mon sau người khác được. Kết quả vote dựa vàocác tiêu chí được nhắc đến ở trên. Và một nhân viên làm việc trên Tất Thành rất có thể xuất sắc nhiều mon hoặc từng tháng, cónhững người xuất sắc không giống nhau.
Giải thưởng nhân viên cấp dưới xuất nhan sắc độc nhất vô nhị tháng là giải thưởng nhằm mục đích cổ vũ, khích lệ các member của Tất Thành cố gắng thao tác, sáng tạo vào công việc với học hỏi không còn mình đểdứt xuất dung nhan quá trình được giao. Đây cũng là việc ghi thừa nhận của Giám đốc và đội hình làm chủ Tất Thành so với đều đóng góp của các thành viên trong sự trở nên tân tiến bình thường của cả bè bạn. Hy vọng các chúng ta giành giải mon này sẽ lưu lại vững vàng phong thái cùng phần lớn bạn chưa xuất hiện giải đang cố gắng nhằm lag giải to trong số tháng tiếp theo!