CHẾ ĐỘ BHXH THAI SẢN

Bảo hiểm thai sản là 1 trong những chế độ bảo hiểm quan lại trọng đảm bảo an toàn quyền lợi của thiếu phụ khi sinh con. Vậy điều kiện để được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản theo hiện tượng là gì? Trong bài viết dưới đây, EFY vn sẽ nắm rõ vấn đề này.

Bạn đang xem: Chế độ bhxh thai sản

Điều khiếu nại hưởng cơ chế thai sản

1. Đối tượng được hưởng chính sách thai sản

Người lao rượu cồn được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các đối tượng sau đây:

a) Lao động cô bé mang thai;

b) Lao động thiếu phụ sinh con;

c) Lao động cô bé mang thai hộ với người bà mẹ nhờ có thai hộ;

d) bạn lao hễ nhận nuôi nhỏ nuôi dưới 06 mon tuổi;

đ) Lao động phái nữ đặt vòng né thai, tín đồ lao động triển khai biện pháp triệt sản;

e) Lao hễ nam vẫn đóng bảo đảm xã hội có vợ sinh con.

2. Điều kiện lao động đàn bà được hưởng chế độ thai sản

- Đóng BHXH phải từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi với đối tượng:

+ Lao động thanh nữ sinh con

+ Lao động đàn bà mang bầu hộ cùng người bà mẹ nhờ sở hữu thai hộ

+ NLĐ dìm nuôi nhỏ nuôi bên dưới 6 tháng tuổi

- Đóng BHXH đề nghị từ đầy đủ 3 mon trở lên trong thời hạn 12 mon trước sinh với đối tượng người dùng lao động nàng phải nghỉ câu hỏi dưỡng thai theo chỉ định của cửa hàng KCB gồm thẩm quyền

Lưu ý: Lao động nàng đủ một trong các 2 đk trên mà xong Hợp đồng lao rượu cồn hoặc thôi việc trước thời điểm sinh bé hoặc nhận nhỏ nuôi bên dưới 6 mon tuổi vẫn được hưởng chính sách thai sản theo quy định.

Điều kiện lao động thiếu phụ được hưởng chính sách thai sản

Cách tính thời hạn 12 tháng trước khi sinh con:

- thời hạn 12 tháng trước lúc sinh con so với người lao đụng nam, người ck của người bà mẹ nhờ sở hữu thai hộ tận hưởng trợ cấp một lần khi bà xã sinh con được xác minh như sau:

- Sinh nhỏ hoặc thừa nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng: mon sinh con hoặc nhận nuôi nhỏ nuôi quanh đó vào thời gian 12 tháng trước khi sinh nhỏ hoặc thừa nhận nuôi nhỏ nuôi.

- Trường hợp sinh nhỏ hoặc thừa nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và:

+ tháng đó gồm đóng BHXH: tháng sinh bé hoặc dấn nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước lúc sinh nhỏ hoặc nhấn nuôi con nuôi.

Xem thêm: Top 20+ Mẫu Đồng Hồ Treo Tường Trang Trí Phòng Khách Ưa Chuộng Nhất

+ Tháng kia không BHXH: tháng sinh con hoặc dấn nuôi con nuôi quanh đó vào thời gian 12 tháng trước lúc sinh bé hoặc thừa nhận nuôi bé nuôi.

Ví dụ:

3. Điều kiện lao động nam hưởng chế độ thai sản (trợ cấp 1 lần)

- Đối cùng với TH chỉ có cha tham gia BHXH thì phụ thân phải đóng góp BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong tầm 12 tháng trước lúc sinh con.

- Đối với người ck của người chị em nhờ mang thai hộ phải đóng BHXH từ đầy đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con.

- trường hợp cả hai vợ chồng cùng thâm nhập BHXH nên nhưng người bà bầu không đủ điều kiện hưởng cơ chế thai sản cơ mà người cha đã đóng góp BHXH từ đủ 06 mon trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh con.

Trên trên đây là cụ thể thông tin về đk hưởng chế độ thai sản của tín đồ lao động. Hi vọng những kỹ năng và kiến thức này để giúp đỡ người lao động nắm rõ được điều kiện hưởng chế độ, bảo đảm an toàn quyền lợi mang lại chính bản thân mình lúc sinh con.

Để được hỗ trợ tư vấn cùng đăng ký trải nghiệm EFY-eBHXH, vui miệng đăng kýTẠI ĐÂY

✅Liên hệ với công ty chúng tôi để được hỗ trợ tư vấn về ứng dụng eBHXH:

Giao dịch năng lượng điện tử bảo đảm xã hội EFY-eBHXH